november 2018

Erhvervsøkonom Bo H. Eriksen fra Syddansk Universitet har forsket i rekrutteringsprocesser i små og mellemstore virksomheder og han konkluderer (DJØF Bladet, 20 2014) følgende: Bestyrelser der i bedste mening prioriterer at spare medlemmernes penge til gennemførelse af en professionel rekrutteringsproces og derfor vælger en “gør det selv” løsning. En løsning som for ofte ender med […]

Den øgede professionalisering, konkurrence i idrætsbranchen, udviklingen i retning af nye aktivitetsformer, fleksibel idræt samt krav fra medlemmer, brugere og kunder betyder øgede krav til ledere og medarbejdere. Succesfulde idrætsorganisationer er i høj grad afhængige af dygtige ledere og medarbejdere – ikke mindst fordi de fleste idrætsorganisationer kun har få medarbejdere. Det gør rekruttering af