Mange klubber og idrætsorganisationer har i dag en størrelse og en omsætning, der kræver en professionel ledet organisation, hvis man skal kunne tiltrække og fastholde de rigtige medarbejdere og frivillige.
Her stilles der også stadig større krav til idrættens specialforbund, for at kunne tilbyde professionel sparring på områder som medlemsrekruttering, strategiarbejde, videreuddannelse af frivillige/ansatte mm.
Kompetenceudvikling af medarbejdere samt målrettede strategi- og udviklingsprocesser for idrættens organisationer har aldrig været mere nødvendige for at kunne klare sig i konkurrencen med de nye aktører fra den private sektor.