Hvorfor en frivillighedsstrategi?
Uden frivillige ville det være stort set umuligt at gennemføre de mange aktiviteter i idrættens organisationer – uanset om man er en lille idrætsforening, en superligaklub, der skal bemande boder på kampdage, en golfklub, der skal integrere de frivillige i sit servicekoncept, eller en eventarrangør, der skal bruge 200 frivillige over en weekend.
DIF’s store frivillighedsundersøgelse viser, at rekruttering af frivillige ledere er idrættens største udfordring. De fleste foreninger oplever rekrutteringen som svær eller meget svær – men kun få har en strategi for rekruttering og ledelse af frivillige, selv om foreninger med en strategi har væsentligt nemmere ved at rekruttere og fastholde.
En klar strategi gør foreningen mere attraktiv for frivillige og letter arbejdet for de ledere, der har ansvaret for at rekruttere og lede andre frivillige.
Foredrag og workshops
Vi afholder foredrag og workshops om rekruttering af frivillige ledere – fra 1 til 8 timer – med udgangspunkt i jeres forening. Vi tilpasser forløbet til jeres ønsker og kan hjælpe jer med en samlet strategi og handlingsplan for at styrke frivilligheden og ledelsen.
Kursusforløb á flere moduler
IUCE udbyder et samlet kursuskoncept på 5 kursusgange for foreninger, der har brug for værktøjer til rekruttering og ledelse af frivillige. Kurset er særligt velegnet til foreninger, kommuner, idrætsråd eller specialforbund, der vil styrke medlemsklubberne på netop dette område.
- Strategisk rekruttering af frivillige til foreningen (5 timer)
- Værdier og formål – vejen til mening og engagement for de frivillige (4 timer)
- Effektiv mødeledelse – brug tiden på det væsentlige
- Strukturering af opgaverne i foreningen – gør det sjovere og nemmere at være frivillig (4 timer)
- Rekrutteringsstrategier og frivillighedsroller
Interesseret?
Vi tager gerne en uforpligtende dialog om, hvordan vi kan hjælpe dig og jeres organisation. Vi vender typisk tilbage samme dag.