Forside / Konsulenthus / Rekrutteringsprocesser
Ansættelse af ledende medarbejdere
Rekrutteringsprocesser
Vi hjælper bestyrelse og ledelse gennem de forskellige faser af en professionel rekrutteringsproces.
Alt efter jeres behov kan vi tilbyde:
- Afklaring af mission, vision og værdigrundlag, som den nye leder eller medarbejder skal ansættes ind i
- Afklaring af bestyrelsens rolle i en ny organisering, formulering af virksomhedsplan og af samarbejdsrelationen mellem bestyrelsen og den nye leder
- Formulering af stillingsopslag og funktionsbeskrivelse samt offentliggørelse på relevante jobsites og i netværksgrupper
- Sparring med de ansættelsesansvarlige i vurdering og udvælgelse af kandidater
Vi er ikke et rekrutteringsbureau – alle beslutninger om ansættelser og valg af kandidater er alene organisationens ansvar.
Interesseret?
Vi tager gerne en uforpligtende dialog om, hvordan vi kan hjælpe dig og jeres organisation. Vi vender typisk tilbage samme dag.