Lederuddannelse for ansatte i fremtidens idræts- og fritidsbranche

Uddannelsen består af to moduler hos Erhvervsakademi Dania: Positiv psykologi og trivsel (5 ECTS) og Oplevelsesledelse (10 ECTS).

Om uddannelsen

Forløbet gennemføres i samarbejde med Erhvervsakademi Dania, Halinspektørforeningen, Idræts- og Fritidsfaciliteter i Danmark, Lokale & Anlægsfonden og Danske Svømmebade og indgår i den samlede uddannelsesstrategi på facilitetsområdet.

Der arbejdes med samspillet mellem leder, medarbejdere, frivillige, bestyrelse, kommune og brugere – og med, hvordan man skaber psykologisk tryghed, tydelig kommunikation, stærke relationer og udviklingsorienterede arbejdsmiljøer.

Du får kompetencer til at:

• bruge positiv psykologi og trivsel som afsæt for ledelse og engagement
• styrke psykologisk tryghed gennem kommunikation, feedback og konflikthåndtering
• anvende hjernesmart ledelse, værdibaseret ledelse og coachende lederskab
• udvikle din lederrolle med modeller som McGregors X- og Y-teori, Blake & Moutons ledelsesmatrix og Adizes’ ledelsesroller
• udvikle teams med bl.a. Tuckmans udviklingsfaser
• analysere organisationskultur og dens betydning for adfærd og samarbejde
• motivere medarbejdere og frivillige med situationsbestemt ledelse og motivationsteorier – også på tværs af generationer
• rekruttere, lede og fastholde frivillige
• planlægge og gennemføre forandringer og håndtere modstand

Sådan foregår det

Undervisningen veksler mellem oplæg, øvelser, ekskursioner, studietur og teambuilding. Gennem hele forløbet arbejder du med en personlig udviklingsplan, der danner rammen om din læring. Der er fuld forplejning og overnatning på enkeltværelse; under studieturen overnattes på hotel i København.

En fuld akademiuddannelse med speciale i Ledelse og udvikling i idræts- og fritidsbranchen kræver 50 ECTS samt et afgangsprojekt på 10 ECTS.

Undervisere

Klaus Frejo har mere end 25 års erfaring fra idræts- og fritidsbranchen med organisering, ledelse og effektive arbejdsgange.